Tesis Doctorales
| HACIA UN NUEVO RÉGIMEN JURÍDICO Y ORGANIZATIVO DE LAS CORTES GENERALES. UNA PROPUESTA DE MEJORA DE LA REPRESENTATIVIDAD ELECTORAL, LA REPRESENTACIÓN TERRITORIAL, LA CALIDAD LEGISLATIVA Y LA ORGANIZACIÓN DE SUS RECURSOS HUMANOS |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2024 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE ALGECIRAS |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ (Miembro del Grupo) | Codirector |
| SCIENTISTS IN THE PRINCIPAL INVESTIGATOR ROLE |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2021 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ (Miembro del Grupo) | Codirector |
| ANÁLISIS DE LA INNOVACIÓN EN COLABORACIÓN DE LA EMPRESA EUROPEA Y LA APORTACIÓN DE LA UNIVERSIDAD: UN ESTUDIO COMPARADO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2018 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| LA CREATIVIDAD EN LOS RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE LA RED SOCIAL (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2018 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN: UN ANÁLISIS DESCRIPTIVO DE LA POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN EN LEROY MERLIN (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2018 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| EL CONCEPTO DE SERVICIO PÚBLICO Y LA GESTIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA ESTIBA EN ESPAÑA. APLICACIÓN EN EL SUBSECTOR DEL TRANSPORTE DE CONTENEDORES EN EL PUERTO BAHÍA DE ALGECIRAS EMILIO CHECA DÍAZ TESIS DOCTORAL DIRIGIDA POR JOSÉ JOAQUÍN FERNÁNDEZ ALLES (DIR. TES.), MARÍA JOSÉ FONCUBIERTA RODRÍGUEZ (CODIR. TES.). UNIVERSIDAD DE CÁDIZ (2017). |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2017 |
| Entidad: | CAMPUS BAHÍA DE ALGECIRAS |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ (Miembro del Grupo) | Codirector |
| EL DESARROLLO DE LA INNOVACIÓN Y LA FORMACIÓN CONTINUA EN LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2017 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. UNED |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| EL CONCEPTO DE SERVICIO PÚBLICO Y LA GESTIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA ESTIBA EN ESPAÑA. APLICACIÓN EN EL SUBSECTOR DEL TRANSPORTE DE CONTENEDORES EN EL PUERTO BAHÍA DE ALGECIRAS |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2017 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ ALLES, JOSÉ JOAQUÍN (Miembro del Grupo) | Codirector |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ (Miembro del Grupo) | Codirector |
| OUTPLACEMENT: TÉCNICA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2017 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA. EFECTOS PARA SU PRODUCTIVIDAD (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2017 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| VISIÓN TEÓRICA-PRÁCTICA DE LOS PROGRAMAS EMPLEADO DEL MES (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2017 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| LOS SERVICIOS SOCIALES PÚBLICOS EN LOS MUNICIPIOS DEL CAMPO DE GIBRALTAR (1988 ¿ 2013). ESTUDIO SOCIO-JURÍDICO DE SU RÉGIMEN COMPETENCIAL Y ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS A LA LUZ DE LA LEY 9/2016, DE 27 DE DICIEMBRE, DE SERVICIOS SOCIALES DE ANDALUCÍA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2017 |
| Entidad: | FACULTAD DE DERECHO CADIZ |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ ALLES, JOSÉ JOAQUÍN (Miembro del Grupo) | Director |
| AYALA GARCIA, SAIDA (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| EL CONCEPTO DE SERVICIO PÚBLICO Y LA GESTIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA ESTIBA EN ESPAÑA. APLICACIÓN EN EL SUBSECTOR DEL TRANSPORTE DE CONTENEDORES EN EL PUERTO BAHÍA DE ALGECIRAS |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2017 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE DERECHO |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ ALLES, JOSÉ JOAQUÍN (Miembro del Grupo) | Codirector |
| CHECA DIAZ, EMILIO ALVARO (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| CAUSAS DEL TECHO DE CRISTAL: UN ESTUDIO APLICADO A LAS EMPRESAS DEL IBEX35 |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. UNED |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| CLIMA LABORAL Y SATISFACCIÓN LABORAL: ESTUDIO EN SYMISUR (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| RETRIBUCIÓN ALTA DIRECCIÓN: TOP TEN DE EMPRESAS EN ESPAÑA (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES: UNA APROXIMACIÓN AL CANAL DE ISABEL II GESTIÓN (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| DIAGNÓSTICO Y PROPUESTA DE GESTIÓN PARA EL CAPITAL HUMANO, SOCIAL Y ESTRUCTURAL: CASO ASOCIACIÓN LA GAVIOTA (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y LA RSC: EL CASO PRÁCTICO DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| LA FUGA DE TALENTOS ESPAÑOLA (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LOS RRHH EN INSTITUCIONES PÚBLICAS (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICA Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| EL ABSENTISMO LABORAL EN LA EMPRESA, CAUSAS, EFECTOS Y MEDIDAS PARA REDUCIRLO (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| MUJERES MIGRANTES Y TRABAJO DOMÉSTICO: ENTRE LA INCLUSIÓN Y LA EXCLUSIÓN SOCIAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ ALLES, JOSÉ JOAQUÍN (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| ENFOQUE CONTRACTUALISTA, IDENTIDAD SOCIAL Y CAPACIDAD POLÍTICA EN AMARTYA SEN |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. DERECHO PRIVADO |
| Colaboración |
| CARVAJAL MUÑOZ, MARÍA ROSARIO (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA COSTA DEL SOL ORIENTAL-AXARQUÍA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2016 |
| Entidad: | DIRECTOR. FACULTAD DERECHO UNIVERSIDAD MÁLAGA |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ ALLES, JOSÉ JOAQUÍN (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| ESTRATEGIAS COMPETITIVAS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE LA ENERGÍA EÓLICA EN ESPAÑA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2015 |
| Entidad: | FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. UNED |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| LA OBRA PUBLICITARIA: ANTECEDENTES HISTÓRICOS, MARCO TEÓRICO Y PROPIEDAD INTELECTUAL EN ESPAÑA. JOSÉ DOMINGO POETERO LAMEIRO. FACULTAD DE DERECHO. AÑO 2015 |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2015 |
| Entidad: | FACULTAD DE DERECHO |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ ALLES, JOSÉ JOAQUÍN (Miembro del Grupo) | Director |
| ESTUDIO DE LAS PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD Y GESTIÓN DE LOS RRHH: ANÁLISIS DE LOS NIVELES DE CAPITAL INTELECTUAL Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN UNA ESCUELA DE ENSEÑANZA PRIVADA (TRABAJO FIN DE MASTER) |
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| Tipo: | PROYECTO FIN DE CARRERA |
| Curso: | 2014 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Director |
| EL SÍNDROME DEL QUEMADO EN EL TRABAJO (SQT) O BORNOUT: UN ESTUDIO EN LOS TRABAJADORES DE UNA ENTIDAD FINANCIERA EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ TRAS LA CRISIS INICIADA EN 2007 |
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| Tipo: | TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA |
| Curso: | 2014 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Director |
| CONFIGURACIONES DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES Y RESULTADOS EN LA EMPRESA: EL CAPITAL INTELECTUAL COMO VARIABLE MEDIADORA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| AJUSTE ENTRE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES Y LAS ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. LA RSC COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA PARA LAS ORGANIZACIONES |
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| Tipo: | TRABAJO CONDUCENTE A OBTENCIÓN DE DEA |
| Curso: | 2009 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| BARRENA MARTÍNEZ, JESÚS (Miembro del Grupo) | Autor/a |
| LA INCIDENCIA DE LOS ACUERDOS NACIONALES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LA PYME DEL CAMPO DE GIBRALTAR |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2008 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION A DISTANCIA. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| FONCUBIERTA RODRÍGUEZ, MARÍA JOSÉ (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO EN LAS LOCALIDADES SEVILLANAS DE OSUNA Y ESTEPA. UN ENFOQUE ANALÍTICIO DESDE LA PERSPECTIVA POLÍTICA DEL CONCEPTO DE GUBERNAMENTALIDAD DE FOUCAULT |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2005 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE SEVILLA. SOCIOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE |
| Colaboración |
| CARVAJAL MUÑOZ, MARÍA ROSARIO (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA EN ROMA Y EL ESTATUTO JURÍDICO DE SU PERSONAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2004 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID. DERECHO PRIVADO, SOCIAL Y ECONÓMICO |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| VARELA GIL, CARLOS (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| ADMINISTRACIÓN ÚNICA Y CONSTITUCIÓN |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2001 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. DISCIPLINAS JURÍDICAS BÁSICAS |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| FERNÁNDEZ ALLES, JOSÉ JOAQUÍN (Miembro del Grupo) | Doctorando |